青岛地铁怎么样发展职业规划(地铁供电检修工职业规划)

青岛地铁怎么样发展职业规划

现在能签约进入青岛地铁确实是一个非常好的机遇,元老级的人物,大一型国有企业,青岛市政府直属,工作稳定,待遇好,国企福利高,青岛市又是全国仅有的5个计划单列市之一,全国仅有的15个副省级城市之一,职业发展相当好。
据我所知,签约难度也很大,从投递简历来看,校园招聘是60比1,社会招聘是100多比1。
不言而喻,强烈推荐

青岛地铁1987年开始筹建,2013年3月成立青岛地铁集团,被列为大一型国有企业。每条线都要投入三四百亿。共计市区8线、市域4线,共计12条线路。
青岛市地铁3号线计划2015年6月通车试运营,地铁2号线2016年通车试运营。
2013年11月28日,青岛地铁1、4、6号线获国家发改委批复。

急求一份地铁运输与管理专业的职业生涯规划书!!!!

一.×××大学毕业后的十年规划

(2005年-2015年,20岁至30岁)

美好愿望:事业有成,家庭幸福

方 向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

……

五.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2005年-2010年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3.2005年-2010年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

六.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

今年刚毕业,现在在地铁维修行业实习,但是工资太低,想要转行了! 听朋友说IT行业不错 打算了

每个行业都自己的好和坏,不要只看光鲜亮丽的一面多了解一下行情,it行业加班是出了名的,这只是一方面,你在多打听一些再考虑是否入这个行业 来自职Q用户:高先生
先不看工资高低,先看你对这个行业的喜好和了解。想好你要做的方向,也就是先做职业规划。再好的行业不喜欢你也做不下去啊。 来自职Q用户:蔡女士

跪求职业生涯规划范文(我是城市轨道交通车辆专业的学生)竟可能详细些啊,谢谢各位了!

职业规划五步法:认清自己的现状--》确定自己的奋斗目标--》分析现状与目标的差距--》制定行动计划--》开始行动
一、对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析:
1、职业爱好:自己喜欢与不喜欢做的事情
2、学习能力:学习速度、学习深度、特长的学科
3、工作态度:对工作执着上进的程度
4、与人交往能力:交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验
5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度
6、求职成功最重要的三项素质
1)、能力
能力是顺利完成工作所必需的,能力的高低会直接影响工作效率。能力水平高的员工能够收集相关资料,进行分析性思考,提出合理的解决问题的方法,并制定合理的工作计划以解决问题。
2)、态度
态度中最核心的因素就是做事情的动机水平,或者说是:有没有工作的激情。工作态度好的员工能自觉、独立地进行工作,无需上级催促,并善于运用新知新学,愿意接受新的任务。
3)、人际交往技巧
人际交往技巧是在工作中与其他人相互配合的基础,人际交往技巧高的人善于协同他人,包括上司、同级与下属共同寻求解决问题的途径,因而更能发挥自己的专业技能来推动企业目标的实现。
具备了高水平能力、积极态度和成熟人际交往技巧的三高人才,优秀人才,企业在招聘时是怎么可能放过呢?因此,作为求职者,要想求职成功,需要长期的自我提高,在学习与工作过程中,要注意有意识地发展、提高自己的这三项核心素质,提高核心竞争力,使自己在求职的征途中能够顺利脱颖而出。

二、对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析:
1、国际环境:行业的开放性、外资情况、全球经济情况
2、国内环境:政策导向、人口结构、GDP
3、所在的具体地区或城市情况
4、学校的情况、专业的情况
5、行业情况:行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链
6、企业的发展状况:老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手
7、岗位就业情况:岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平

一个人的职业目标,可大可小,可近期,可远期,怎么规划呢?可以从三个10来考虑,这三个10是:
1、10天内我要达成什么目标?——短期目标
2、10个月内我要达成什么目标?——中期目标
3、10年内我要达成什么目标?——长期目标
短、中、长期目标又可分为:
岗位目标:希望在什么岗位工作;
职务目标:希望获得什么职位;
经济目标:希望取得的经济收益;
成就目标:希望取得的社会认可,等等,这样几个方面。
做了以上的分析之后,你再看看,你十天内的目标和你十个月内的目标,是否有助于你达成十年目标,如果不是,那么,你要重新进行选择,如果是,那就坚持下去吧。

我是学地铁的,帮我写个职业生涯规划!

如果你只打算糊弄作业或者别的考试,那随便你怎么抄。
如果你还希望对自己的职业生涯稍微负起责任,难道我们这些网友还能替你什么都做了?

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看看我这个简历可否参考一下 :: 有没问题?? 自我评价 事业心上进心很强,掌握了很多的理论知识和实用技能,工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法,有一丝不苟的工作态度,形成了一套很好的设计程序,具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业:规划设计师 目前薪资: 工作经验:应届毕业生 到岗时间:面谈 期望工作性质:不限 期望从事职业: 规划设计师 期望工作地区: 上海 期望工资:面谈 职业目标:希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心 :私营企业 ( 1 - 49人) :同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 : /规划设计师 : 上海 :河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 :实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 : 美国RHM国际设计集团(深圳) :合资/合作(欧美企业) ( 100 - 499人) :欧美公司,2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 : /规划设计师 : 深圳市 :参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 :拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 : 商丘市规划勘测建筑设计研究院 :国营企业 ( 50 - 99人) :商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级、建筑资质甲级 : 规划科/规划设计师 : 商丘市 :独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 :实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 : 黑龙江省逊克县总体规划 :中国边疆地区的一个县城的总体规划 :在负责人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础资料部分的成果绘制,确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 : 河北省邢台市控制性详细规划 :中小城市,30平方公里的控制性详细规划 :在负责人的带领下,两个月内,到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组(前后共5人)完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 : 重庆巫山小三峡旅游规划 :中等旅游规划项目 :一个星期内负责公共设施布置,视线组织,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 : 合肥市中心区城市概念设计 :合肥市中心区城市设计 :一个星期内独立完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 : 洛阳市火车站站前城市设计 :洛阳市火车站站前区域的城市设计 :一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 : 商丘市阏伯路城市设计 :商丘市一条重要商业街的城市设计 :半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染,以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 : 一个新农村建设规划 :商丘市周边地区一个新农村建设规划 :一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面,管线布置,景观规划,道路规划以及汇报PPT

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地铁安检员 好吗这份工作。

待遇不是很好,因为绝大部分地铁安检员是属于保安性质的,工作时间长,不享受地铁站绝大部分福利待遇。

青岛地铁怎么样发展职业规划(地铁供电检修工职业规划)

在工作过程中,地铁手检员常常得不到乘客的理解。90后安检员陈吉红说,她最大的愿望是乘客的理解和配合,其次才是把自己嫁给喜欢的男生。对于受了委屈的安检员,陈吉红所在的北京恒安卫士保安公司副总经理张见清说,公司会给予至少500元的“委屈”奖以作安慰。不过,这个奖励,安检员们都不愿意拿。

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